您现在的位置:上海市民办上宝中学 >> 信息公开>> 计划总结>> 年度总结

上海市中小学校依法治校年度报告表( 2018学年)

作者:发布时间:2019年12月02日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

 

 

具体内涵

填写内容及填写要点

1.学校建章立制情况

1.1章程建设及实施情况

  • 学校现行的章程于2019226__日经核准。
  • 学校R设有/□未设 专门机构推进章程实施工作。
  • 学校章程R已经/□没有向社会公开,接受校内外监督。(请注明公开方式:校园网

1.2配套制度建设情况

  • 请注明相关类别校内规章制度的数量,教育教学类( 33)、资产财务类(3)、人事管理类(3)、学生招生类(1)、后勤保障类(3)、安全管理类(6)、其他(请注明类别及数量:    )

如有直接涉及依法治校的相关校内文件,请列举相关文件名称及文号:《上海市民办上宝中学章程》__。

1.3实施及保障机制

  • 为使校内规章制度与章程相配套,学校  R已全部形成/□已部分形成/□未形成 规范的立、改、废流程,涵盖  R意见征询机制、R合法合规审查机制、R公开与公示机制、R跟踪与评估机制、R规章汇编机制、R档案保管机制、□其他(请注明:        )等。
  • 章程制定并实施后,本年度以章程为依据,新发布校内规章制度_ _ 件,修改_ _件,废止0件。

2.学校内部治理结构情况

2.1决策机制

  • 学校R有/□没有明确界定校内不同事务的决策权,R有/□没有明确决策机构的职权和议事规则。
  • 学校  R设有/□未设 校内重大事项的集体决策和论证评估等机制,请简要描述。

  不同类型的重要事项分别由党支部会议、工会、教代会、校务会、办公会、行政会、教研组长会集体讨论决策                                                                      

  • 学校重大决策前,R已经/□尚未建立公开征求意见制度。
  • 学校做出的重大决策,R已经/□尚未建立公示等监督制度。

2.2教职工代表大会建设

  • 学校R已设有/□未设 教职工(代表)大会,本年度教职工(代表)大会召开会议__2_____次,本校教职工(代表)大会在本年度实际履行的职权:
  • 听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议(请注明具体内容或文件名称:___________________);

□听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议(请注明具体内容或文件名称:                                           )

R听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议(请注明具体内容或文件名称:《2018年上海市民办上宝中学工会工作总结》 

R讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法(请注明具体内容或文件名称:《上海市民办上宝中学服务奖方案》、《上宝中学关于增加岗位工资、薪级工资、岗位津贴的方案》);

□审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告(请注明具体内容或文件名称:____);

□按照有关工作规定和安排评议学校领导干部(请注明具体内容或文件名称:_______);

□通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议(请注明具体内容或文件名称:_________________);

□其他__________________(请注明具体内容或文件名称:_______________)。

2.3其他民主参与情况

  • 学校R设有/□未设家长委员会,请简要描述家长委员会人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。

每个班选出4-5名家长组成班级家委会;再从中选出2位组成16人年级家委会;再从年级家委会中选出2人,共8人组成校级家委会。每学期召开两次,每年召开4次。讨论学校有关学生工作开展的成效,涉及食堂伙食、校服、校车等关乎学生切身安全的问题 。  

  • 学校设有 □(公办学校)理(董)事会,R(民办学校)监事会等专门监督机构,请简要描述人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。

学校设有理事会、监事会。理事会由理事长等9人组成,监事会由监事长等7人组成,包含举办方代表、教育专家、学校领导、教职工代表。职责是制定章程、拟定内部管理制度,决定重大事项等。每年召开会议2次。                                                                 

3.依法治校组织领导情况

3.1领导重视依法治校工作

  • 学校R设有/□没有 分管依法治校的专职领导(请注明职务:校长),R设有/□没有兼职法治副校长或辅导员(请注明单位及职务:七宝派出所教导员、上海市检察院六处检察官),本年度校领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题的次数: 次。
  • 学校本年度 R已将/□未将 依法治校的工作纳入学校年度计划及考核, R有/□没有 明确的工作要求和目标考核机制。

3.2依法治校工作机制

  • 学校R设有/□没有 专兼职法治工作岗位(请注明岗位名称:支部副书记、学生处主任、道法教研组组长)及/或校内机构(请注明机构名称:党支部、学生处)。
  • 学校□已聘请/□未聘请校外专业机构或者人员作为法律顾问/R向所属区教育局聘请的法律顾问团寻求日常法律事务服务,其服务范围涵盖:R合同签订等日常民事行为、□采购及招投标、基础建设等专项工作、□重大决策、R依法治校制度建设、R法律文书的撰写及审查、R处理诉讼及非诉纠纷、□开展普法活动、□其他(请注明:  )。

4.依法规范办学活动情况

4.1招生监督

  • 为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展,学校R已设立/□未设立 相关监督小组,□已设立/□未设立 相关监督投诉电话,请简要描述学校招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。

我校招生工作接受市教委督导事务中心专项检查、区教育督导室监督、区督导飞行检查、闵行区教育局普教科民办专管员检查和新闻媒体采访监督。他们在现场检查、采访我校的招生方案、开放日安排、面谈过程后,评价我校招生工作管理严谨有序,公开、公平 。                                                             

4.2教育教学情况

  • 学校□设有/R没有 涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目,请就是否符合相关标准或规定进行说明。
  • 学校本年度师生有偿补课事项(本项幼儿园无需填写):

R已开展/□未开展专项检查,其中□涉及/R未涉及 校方组织学生参加有偿补课(请注明参与有偿补课的学生人次:_______),□涉及/R未涉及 校方将教育教学设施或学生信息给校外培训机构进行有偿补课,□涉及/R未涉及在职教师组织、推荐、诱导学生进行校内外有偿补课,□涉及/R未涉及 在职教师参加第三方组织的有偿补课,或为第三方介绍生源、提供信息。学校R已公开/□未公开师生有偿补课投诉渠道。学校□涉及/R未涉及向社会办学机构提供场所和设施举办针对中小学生的各类有偿培训班。

4.3财务资产管理

  • 学校  R已制定/□未制定 明确的收费、退费的标准及具体办法(请注明文件名称: 《教育收费公示》),R已制定/□未制定资产登记、建账、管理的资产管理规范(请注明文件名称:《财务工作人员职责》)□已制定/R未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度(请注明文件名称:               )

4.4校务信息公开

  • 学校R已设/□未设 专兼职信息公开岗位(请注明具体名称:信息中心主任),R已形成/□未形成 信息公开具体的机制和工作方案(本项幼儿园无需填写,请注明文件名称:《上宝中学微信发布制度》)。
  • 请简要描述信息公开的途径与方式(上宝中学校园网、上宝中学微信公众号)。
  • 学校R已编制/□未编制 信息公开的指南与目录,已公开以下信息类别:

基本情况:R历史沿革、R办学性质、R办学地点、R办学规模、R办学基本条件、R机构职能、R联系方式;

建章立制情况:R学校现行规章制度,□办事流程;

规划计划:R学校发展规划、R年度工作计划及其执行情况;

招生考试和学生管理:R学校招生的计划、范围、对象,R学生学籍管理规定,R学生评优奖励办法,R非义务教育阶段学校的报考条件、录取办法,R奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果;

财务管理:R学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关,R收费监督电话,R学校预算情况,R学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况,R学校经费收支情况,学校资产和受赠物的管理使用情况,□学校部门预算情况,□学校部门决算情况,□学校“三公经费”预算情况;

教育教学:R学校教学科研工作的有关规定,R教学与科研成果评选,R课程设置方案,R教学计划及执行情况;

师资队伍:R师资数量及结构,R学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法,R绩效考核及绩效工资分配办法,R教师培训情况;

其他:R学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况,R自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况;□其他:___________________。

5.依法保障师生合法权益情况

5.1教师权益维护

  • 学校R已建立/□部分建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度;民办学校R已根据/□未根据工会相关法律法规建立集体劳动合同制度,并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。

教师的岗位工资、薪级工资、岗位津贴完全参照同类公办学校标准,并有学校教代会通过的《上宝中学服务奖方案》,《上宝中学年金补贴方案》,2015年9月我校为无事业编制的教职工缴纳职业年金,为教职工退休多一份保障。                                                                             

  • 关于教师发展,学校已建立涉及R教师职务职称评聘、R继续教育(培养培训)、R奖惩考核、□其他(请注明:)等方面的标准(机制)及制度,请列举相关文件名称及文号。

上宝中学设立了职称评定委员会,职称监督委员会,教学处王同启、陈瑞伟老师专门负责师训工作,制定了《上宝中学新教师培训计划》、《上宝中学带教机制》、《上宝中学见习教师培训制度》       

  • 学校设有 □教师申诉或调解委员会(该委员会成员 □经过/□未经过 教职工代表大会认可),R其他救济机制(请注明: 工会 )及相关申诉或调解规则,对教师与学校发生的纠纷或意见进行调处,做出申诉结论或者调解意见。

5.2学生权益保障

  • 学校R已设有/□未设相对独立的学生申诉处理机构(请注明:学生处、校长室)及申诉规则,学生在获得处分前R有/□没有 陈述与申辩的机会,学校R允许/□不允许学生聘请代理人参加申诉,R明确/□不明确 处分的期限与后果。对未成年学生,R听取/□不听取 其法定监护人的意见。(本项幼儿园无需填写)
  • 学校R已购买/□未购买以校方责任险为核心的校园保险(请注明:《校园意外伤害险》、《上海市学校体育运动伤害专项保障基金》)。
  • 请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法;涉及学校安全管理制度建设的整体情况(列明相关文件名称),以及学生(家长)安全教育的主要做法及成效;学校教师师德建设的主要做法及成效。

  学校已经制定《上宝中学校园事故应急预案》、《上宝中学学生心理危机干预应急预案》、《上宝中学突发事件演习预案》。

学校通过召开主题班会、学生大会、 升旗仪式、专题讲座、突发事件演习等形式对学生展开安全教育。                                                           

对家长的安全教育宣传主要通过家长会、家委会、家长微信群等形式。                 

学校教师师德建设主要通过召开全体教职工大会、党支部会议、开展校本研修等形式加强师德教育。我校与上师大师德研究与评价中心合作,创建了上海市师德实践与创新基地,是上海中小学首批师德研究基地之一。

5.3纠纷解决机制

  • 请描述校内纠纷解决机制的整体框架,及基层调解组织、教职工(代表)大会、家长委员会、法治工作机构(人员)等在处理纠纷中的作用。

   建校以来,我校无重大教职工矛盾纠纷。遇到有争议的问题,通过校长室、工会、家委会沟通、协商解决。                                                    

  • 请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。

                                                                           

6.开展法治宣传教育情况

6.1普法机制建设

  • 学校R已制定/□未制定 本校普法规划或工作计划,R已明确/□未明确 负责普法工作的责任部门校长室(本项幼儿园无需填写)。
  • 校领导班子参加校内法治专题学习的次数:4次。

6.2教职员工法律素养提升

  • 学校领导、法治骨干教师本年度R参加/□不参加 校外各级各类法治培训,包括□市级培训(请注明人次数:2  ),□区级培训(请注明人次数: 2 ),□其他培训(请注明培训类型及人次数:           )
  • 学校R已建立/□未建立 教职员工全员学法制度,本年度开展校内培训___2__次,内容涵盖:R新法新规释义、R教师权益保护、□校园暴力防控、R学生伤害事故处理、□突发事件引导、□其他(请注明:             )。
  • 请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。

  通过参加全校教职工大会,宣讲各类教育文件和法律法规,如:《关于加强民办学校党的建设工作的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学德育工作指南》、《青少年法制教育大纲》、《教育部中小学公共安全教育指导纲要》等,让每位老师知法、懂法,在教育教学中注意保护学生的合法权益,也保护自身的合法权益。            

6.3学生普法教育

  • 学校□已编写/R未编写 校本教材(本项幼儿园无需填写)。
  • 学校R□系统开展/□偶尔开展/□未开展 普法活动,请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。

学生处根据学校工作计划制定针对学生的法制教育。学校通过自己学校的道法老师和法制副校长的普法工作,让学生了解法律法规,建立健全初步的法律意识  

7.其他

7.1学校依法治校工作获奖情况

  • 请描述学校在本年度依法治校相关评比活动中获得的奖项,如法治教育精品项目、法治辩论赛、教育法治科研及校长、师生获得的相关奖励等。

                                                                         

7.2涉法涉诉及纠纷处理情况

  • 请对本年度校内纠纷发生情况进行统计(相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷,勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准,并注明次数):□协商、和解解决(  ),□申诉解决(  ),□诉讼解决(  ),□仲裁解决(  ),□调解解决(  ),□本年度尚未解决(  )。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为()。
  • 请分别简要描述上述纠纷的依法处理情况。

                                                                          

7.3.学校依法治校本年度特色推进情况、存在问题及下年度工作重点:

上海市民办上宝中学的办学宗旨是“以德立校,依法治校”。自2002年9月建校以来,学校坚持落实党和国家的教育方针政策,落实各级政府关于教育的法律法规,根据学校的教育教学和其他工作需要建立了比较全面的管理机制和规章制度。

在国家法律法规的要求与指导下,在学校规章制度的约束下,上宝中学能高效有序运转,成为了闵行一流、上海知名、社会认可、家长满意和学生喜爱的民办初中,为上海市实验性、示范性高中输送了大批朴实进取、学校习惯好、学业成绩好,受高中欢迎的优秀学生。

学校依法治校的特色是遵规守纪、依法办学,坚决杜绝违规违纪的行为。学校理事会、监事会、教代会、家委会等组织健全。各个组织都能按照章程开展各自承担的工作。学校的校务会、办公会、行政会、教学工作会议都能按计划召开,研讨各自承担的工作,完成布置的任务。

上宝中学是上海市师德实践与创新基地,重视对教师的师德教育,对有偿家教和师生关系处理等事项进行经常性提醒教育和严格要求。学校对教职工的切身利益依法依规、妥善处理。

我校在依法治校中需要改进和深化的工作与活动:

1.将会对依法治校创建指标体系进行认真学习研讨,深入了解各项指标的内涵,对落实好的指标继续保持,对有不足的指标进行改进调整。

2.制定2019—2020年依法治校计划,用计划指导依法治校工作有序开展。

 

上海市民办上宝中学章程
(2019年2月26日第五届理事会第一次会议通过)

第一章 总则

第一条  本单位的名称是上海市民办上宝中学。
第二条  本单位是主要利用非国有资产自愿举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。资源提供者不要求取得经济回报、不享有该组织的所有权。
第三条  根据中国共产党章程的规定,本单位设立中国共产党组织,开展党组织活动,为党组织活动提供必要的条件。党组织对学校重要事项的决定决策、重要的业务活动、大额经费开支、接受大额捐赠、开展涉外活动等提出意见,党组织要教育督促党员在学校各项工作和活动中要发挥榜样带头作用。
第四条 本单位的宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家的教育方针、路线和政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,提供诚信服务。遵守社会公德,坚守师德,坚持立德树人的教育根本任务,为学生和家长服务,依法维护教职工的合法权益。
本单位要培养德智体美劳全面发展的学生,全面实施基础型、拓展型、探究型三类课程,做好课程体系的校本化建设,规范搞好招生工作,指导和督促教师提高教育教学能力。
第五条 本单位的登记管理机关是上海市闵行区民政局,业务主管单位是上海市闵行区教育局 ,本单位接受登记管理机关、业务主管单位的监督管理。
第六条 本单位的住所是上海市闵行区农谊路1号。

第二章  举办者、开办资金和业务范围


第七条  本单位的举办者:  上海七宝资产经营有限公司。
第八条  本单位的开办资金:八十万元人民币
举办者:上海七宝资产经营有限公司  出资金额:八十万元人民币
第九条  举办者的权利和义务:
(一)推选代表作为本单位第一届董事候选人或监事候选人;
(二)办理登记注册手续后,不抽回出资的资金;
(三)对出资的财产不保留、不享有任何财产权利,不要求回报。
第十条    本单位的业务范围: 初中、高中学历教育
第十一条  本单位按国家有关规定和核准的业务范围主要在上海市闵行区开展活动。

第三章  组织管理制度


第十二条  本单位按照公平、公正、民主的原则,制定议事程序和规则。
第十三条  本单位设理事会,其成员为9人。
理事会成员由举办者、校长、教师代表及与学校相关的单位推选产生。其中三分之一以上具有五年以上教育教学经历。
理事会理事每届任期四年,任期届满,可以连选连任。
第十四条  理事的资格 
(一)坚持党的路线、方针、政策;
(二)有完全民事行为能力;
(三)在本单位的业务领域内有较大的影响和较高的声誉;
(四)年龄一般不超过70周岁,身体健康,能坚持正常工作;
(五)本单位教师任理事应具有五年以上在学校工作时间;
(六)非国家现职人员;
(七)认同本单位的办学宗旨、办学目标和文化价值观念,诚实守信,尽心尽责,有公益精神。
第十五条  理事的产生和罢免:
(一) 第一届理事会成员由举办者提出并协商确定;
(二) 理事会换届改选时,由本届理事会推选产生新一届理事;
(三) 罢免、增补理事由理事会表决通过;
(四) 理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。
第十六条  理事会是本单位的决策机构,行使下列职权:
(一)制订、修改本单位章程、理事会制度;
(二)选举、罢免理事长、副理事长;
(三)聘任或解聘本单位行政负责人及其提名的行政副职、财务负责人;
(四)审议本单位校长的工作报告,对校长工作进行检查;
(五)决定重大的业务活动计划;
(六)审定年度财务预算、决算方案;
(七)决定增加开办资金的方案;
(八)决定本单位的变更、分立、合并、终止及清算等事项;
(九)依法核定从业人员的工资报酬、福利待遇;
(十)决定内部机构的设置;
(十一)决定本单位重要的管理制度;
(十二)决定本单位其他重大事项。
第十七条  理事会每年至少召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持,也可理事长委托副理事长召集和主持。
有三分之一以上理事联名提议时,必须召开理事会会议。如理事长不能或不召集会议的,提议理事可推选召集人。
第十八条  召开理事会会议,理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。
第十九条  理事会会议应由三分之二以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出的决议,必须经全体理事过半数通过方为有效。
下列重要事项的决议,须经全体理事三分之二以上通过方为有效:
(一) 学校章程、理事会制度、监事会制度的制订和修改;
(二) 选举和罢免理事长、副理事长;
(三) 增补和罢免理事;
(四) 校长聘任和解聘;
(五) 本单位的分立、合并或终止;
(六) 制定发展规划;
(七) 审核预算与决算。
第二十条 理事会会议应当制作会议记录。形成决定的,应当当场制作会议决议,并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规、规章或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
理事会会议记录、决议由本单位档案管理工作人员存档保管。
第二十一条   理事会设理事长1名,副理事长2名。
第二十二条 理事长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议的实施情况;
(三)法律、法规、规章和本单位章程规定的其他职权。
副理事长协助理事长工作,理事长不能行使上述职权时,由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第二十三条  本单位校长为专职。校长对理事会负责,并行使下列职权:
(一)主持学校的日常工作,组织实施理事会的决议;
(二)组织实施学校的教育教学和其他活动计划;
(三)拟定学校年度财务预算、决算方案;
(四)拟定学校内部机构设置方案,协调学校内部机构开展活动;
(五)拟定学校内部管理制度;
(六)提请聘任或解聘副校长、财务负责人,由理事会决定;
(七)决定学校内设机构的主要负责人的聘免和专职工作人员的聘用或辞退;
(八)学校章程和理事会赋予的其他职权。
第二十四条  有下列情形之一的人员,不得担任本单位的理事长、副理事长、校长、副校长:
(一)因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑,刑期执行完毕之日起未逾5年的;
(二)因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的;
(三)曾在因违法被撤销登记的社会组织中担任负责人的,且对该社会组织的违法行为负有个人责任,自该社会组织被撤销之日起未逾5年的;
(四)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(五)法律、法规、规章规定不得担任的其他情形。
第二十五条  本单位的法定代表人为理事长。法定代表人由中国内地居民担任。
第二十六条  本单位设立监事会,其成员为7人。监事会设监事长1名。
监事任期为四年,任期届满,可以连选连任。
第二十七条  监事在本单位举办者、学校教职工或与学校相关单位推荐的人选中产生或更换。
本单位理事及其近亲属,学校负责人和财会人员不得担任监事。
第二十八条  监事会的权利和义务:
(一)列席理事会会议;
(二)检查学校财务和会计资料;
(三)监督理事长、副理事长、理事、校长、副校长遵守法律、法规、规章和章程的情况;
(四)发现学校问题时,有权对理事会、行政负责人提出质询和建议,并向登记管理机关和相关职能部门反映情况。
第二十九条 为规范本单位监事会的权利、义务和工作程序要制定监事会制度。
第三十条  监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。

第四章  资产管理、使用原则


第三十一条  本单位的经费来源:
(一)开办资金;
(二)政府资助;
(三)学费收入;
(四)利息;
(五)社会各界的捐赠;
(六)其他合法收入。
学校对举办者投入的资产、国有资产、受赠的财产以及办学积累,
享有法人财产权。
第三十二条  本单位的开办资金由举办者出资。根据运作和发展需要,举办者可以继续投入。
第三十三条  本单位的资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
本单位的资产必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,除符合规定的支出外,财产及其孳息不得用于分配,增值部分不得分红,注销时剩余财产用于公益性或者非营利性目的。为不断改善办学条件,促进学校的发展,学校应当按不低于年度净资产增加额的25%提取发展基金。
第三十四条  本单位从事社会服务取得的收入除用于合理的工资薪金、福利支出和与本单位有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业。
第三十五条  本单位开展社会服务活动的收费按物价部门核定的标准执行。对取得的应纳税收入及其有关的成本、费用、损失应与免税收入及其有关的成本、费用、损失分别核算。
第三十六条  本单位接受捐赠时如签订捐赠协议的,应在学校的业务范围内,根据捐赠协议约定的用途和方式使用。接受捐赠的物资无法用于符合本单位宗旨的用途时,可以依法拍卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。
第三十七条  捐赠人有权向本单位查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人的查询,学校应及时如实答复。
第三十八条  本单位执行国家规定的《民间非营利组织会计制度》,依法进行独立的会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第三十九条  本单位应当在每个会计年度结束时制作财务会计报告,委托会计师事务所依法进行审计,并公布审计结果。
本单位在换届、变更法定代表人以及清算时,进行财务审计。

第五章  劳动用工制度


第四十条  未与本单位建立劳动关系的理事和监事不得从学校获取报酬。
第四十一条  本单位工作人员的工资福利开支控制在合理的比例内,不变相分配上宝中学的财产,其中:工作人员平均工资薪金水平不得超过上年度税务登记所在地人均工资水平的两倍,工作人员福利按照国家有关规定执行。
第四十二条  本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及人力资源和社会劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章  年度检查、重大事项报告及信息公开


第四十三条  本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位年度检查办法》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第四十四条  本单位按照登记管理机关重大事项报告的相关要求,履行报告义务。
第四十五条  本单位按照登记管理机关信息公开的相关要求,履行信息公开义务。

第七章  终止和终止后资产处理


第四十六条  本单位有下列情形之一的,应当终止:
(一)无法按照学校章程规定的宗旨继续开展活动的;
(二)发生分立、合并的;
(三)自行解散的。
第四十七条  本单位终止,应当在理事会通过终止的决议后15日内,成立清算小组,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。清算小组一般应由本单位法定代表人或者理事会确定的相关负责人、债权人代表、业务主管单位和相关职能部门代表等共同组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加。
第四十八条  清算工作的顺序:
(一) 退还应退的服务性收费:
(二) 支付教职工工资和缴纳社会保险等费用;
(三) 偿还学校债务;
(四) 开展终结审计;
(五) 处理剩余财产;
(六) 撰写清算报告。
第四十九条  本单位清算期间不开展清算以外的活动。如遇民事诉讼的,由清算小组代表本单位参与民事诉讼。
第五十条  剩余财产的处理:
(一)优先支付清算费用和清算组成员的酬劳;
(二)办理税务注销、银行销户等手续,结清税款、利息;
(三)在登记管理机关、业务主管部门和相关职能部门的监督下,将剩余财产捐赠给与本单位性质、宗旨相同的社会公益组织,并向社会公告。
第五十一条  本单位法定代表人或者负责人应当自完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记手续。
第五十二条  本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。

第八章  附  则


第五十三条  本章程经二零一九年二月二十六日第五届第一次理事会会议表决通过。
第五十四条  本章程的解释权属理事会。
第五十五条  本章程的修改,须经理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意,自业务主管单位审查同意之日起30日内,报登记管理机关核准。
第五十六条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。
第五十七条  本章程中的各项条款如与法律、法规、规章和政策不符的,以法律、法规、规章和政策的规定为准。


                                上海市民办上宝中学
                                                2019年2月26日

 


上海市民办上宝中学
理事会成员和监事会成员名单
理事会成员名单:
理 事 长:潘一鸣(法定代表人)
副理事长:唐盛昌、吴钢
理   事 :史荣高、张爱春(校长)、吴靓、吴国丽、张健(常务副校长)、曹雁华
 
 

监事会成员名单:
监事长:金莉
监  事:陈儒俊、王桃珍、马卫锋、沈利军、蔡晓玉、陶中霞

 


下一篇:没有了!